I. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

1. Образование: Висше икономическо, специалност „Счетоводство и контрол“.

2. Образователна степен: „бакалавър“ (респ. „магистър“).

3. Много добро познаване на нормативните актове, свързани с:

а) счетоводната отчетност, вътрешния финансов контрол, данъчното и осигурителното законодателство;

б) единния счетоводен стандарт и реда и условията за финансиране и кредитиране на стопанската дейност.

4. Вътрешни актове и инструкции относно реда и начина на отчитане на финансовите средства.

5. Компютърна грамотност: Работа с програмни продукти, свързани със счетоводната дейност.

6. Професионален опит: Не по-малко от 5 години стаж по специалността.

7. Владеене на чужди езици: Ползване на английски език.

8. Лични качества: Организаторски способности, комбинативност, комуникативност, оперативност, способност за работа самостоятелно и в екип.

II. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

1. Организира, ръководи и контролира финансовата дейност, счетоводната отчетност и вътрешния финансов контрол в предприятието.

2. Съставя тримесечните, шестмесечни и деветмесечни междинни баланси, както и годишния баланс на предприятието.

3. Осъществява предварителен, текущ и последващ контрол по спазване на финансовата дисциплина и правилното оформяне на първичните платежни документи.

4. Осигурява своевременното отразяване на всички счетоводни операции.

5. Извършва системен анализ на финансовото състояние и финансовите резултати и предлага мерки за подобряването им.

6. Участва в изработването на вътрешните актове на предприятието със свои предложения и проекти и особено при изработване на проекта за Правилник за организация на работната заплата и сключване на колективния трудов договор.

7. Осигурява необходимата информация при реализиране на имуществената отговорност на работници и служители при липси и разхищения на парични средства и материални ценности, както и при търсене на отговорност при неизпълнение на договорни задължения от клиенти на предприятието.

8. Предлага за назначаване счетоводните кадри и прави предложения за повишаване на професионалната квалификация на лицата, осъществяващи счетоводни функции.

9. Изпълнява и други задачи, възложени му от ръководството на предприятието.

III. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ НА ДЛЪЖНОСТТА

1. Отговаря за своевременното съставяне на балансите и счетоводните отчети в установените срокове.

2. Носи отговорност за своевременното уреждане на финансовите взаимоотношения с кредитори и дебитори на предприятието, задълженията към бюджета, фондовете на общественото осигуряване и банките.

3. Отговаря за своевременното провеждане на инвентаризациите и проверката на стоково-материалните ценности и съхранението на счетоводните документи.

4. Отговаря за състоянието на финансовата дисциплина и недопускане на условия за разхищения и злоупотреби.

5. Носи отговорност за достоверността на финансово-счетоводните документи и информацията, която се представя на ръководството и длъжностните лица.

ІV. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНСКИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

1. Главният счетоводител е пряко подчинен на ръководителя на предприятието.

2. При изпълнение на задълженията си осъществява организационни връзки и взаимоотношения с всички материално-отговорни лица в предприятието, началниците на функционалните отдели и служителите в счетоводството.

3. Осъществява контакти с представители на банки, финансови институции и контролни органи.

V. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1. Изменения и допълнения в настоящата длъжностна характеристика се извършва по реда на нейното утвърждаване.

2. Длъжностната характеристика е утвърдена на _ _._ _ 20_ г.

Изп. директор (Управител): ....................................

име и фамилия