2_393/22.02.2010 г.

КСО – чл.4

          ОТНОСТНО: Социално осигуряване на управител на ЕООД

В Дирекция „Обжалване и управление на изпълнението”, отдел „Данъчно – осигурителна практика” е постъпило Ваше писмено запитване.

            От изложената в писмото Ви фактическа обстановка става ясно, че сте собственик на еднолично търговско дружество. Осигурявате се  като самоосигуряващо се лице върху 420 лв. - минималния осигурителен доход  за 2010 г.  и нямате наети работници по трудов договор, а сам осъществявате дейността си.

Въпросът, които поставяте е дали сте длъжен да сключвате трудов договор сам със себе си  в дружеството и да се осигурявате освен като самоосигуряващо се лице и като лице по трудов договор.  

            С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и предвид нормативната уредба изразявам следното становище:

Основополагащо за възникване на сигуряването е упражняването на трудова дейност.

Задължението за осигуряване на лицата възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване.

В този смисъл за да възникне основание за осигуряване на собственика на търговско дружество той следва да упражнява лична трудова дейност в дружеството.

Кръгът на лицата, които подлежат на осигуряване е определен в чл.4 и чл.4а от Кодекса за социално осигуряване (КСО).

Собствениците на търговски дружества, които упражняват трудова дейност се осигуряват по реда на чл.4, ал.3, т.2  и/или ал.1, т.7 от КСО, т.е. като самоосигуряващи се лица или като лица по договори за управление и контрол.

Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са първата категория лица, а тези по чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО се осигуряват за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица върху всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени или неначислените и други доходи от трудова дейност, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход за основната икономическа дейност на съответното търговско дружество и квалификационна група професии и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година (чл. 6, ал. 2, т. 3 и ал. 3 от КСО).

Съдружниците и собствениците на търговски дружества не дължат осигурителни вноски за управлението на дружеството, ако с договор или по решение на Общото събрание не е определено или договорено възнаграждение за тази дейност. Осигуряването когато лицето извършва трудовата дейност с личен труд в дружеството извън управлението се извършва по реда на чл.4, ал.3, т.2  от КСО, т.е. като самоосигуряващо се лице.

Следва да се отбележи, че Националната агенция за приходите е компетентна да дава становища по приложението на данъчното и осигурително законодателство.

Въпросите касаещи сключването на трудови договори са от компетентността на Министерство на труда и социалната политика, респективно Дирекция "Инспекция по труда", поради което следва да отнесете въпросите касаещи трудовото законодателство към тях.