Въпрос

     При петдневна раб. седмица може ли да се полага извънреден труд в неделя. И полага ли се през следваща раб. седмица непрекъсната почивка в р-р на 24 часа.



     Отговор

     Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време - чл. 143 от Кодекса на труда /КТ/.
     За положен извънреден труд в двата дни от седмичната почивка при подневно изчисляване на работното време работникът или служителят има право освен на увеличено заплащане на този труд и на непрекъсната почивка през следващата работна седмица в размер не по-малък от 24 часа - чл. 153. ал. 4 от КТ.
     От изложеното от вас е видно че е положен извънреден труд само в единия от двата почивни дни /неделя/, следователно не се полага непрекъсната почивка през следващата работна седмица в размер не по малко от 24 часа визирана в чл. 153, ал. 4 от КТ.

17-11-2009